مقررات و توصیه های مربوط به حوادث ناشی از کار

مقررات و توصیه های مربوط به حوادث ناشی از کار

حوادث کار چیست ؟
حوادثی است که درحین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد . براساس این تعریف حوادثی که به یکی از صورت ها یا علل زیر رخ دهد ، ناشی از کار محسوب
میگردد :
– در اوقاتی که بیمه شده درکارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول به کار باشد
– دراوقاتی که به صورت مامور درخارج از کارگاه انجام وظیفه مینماید
– در اوقات عادی رفت و برگشت بیمه شده بین منزل و کارگاه
– دراوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی و توانبخشی
– درحین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان و مساعدت به آنها
کارفرمایان در زمان وقوع حوادث ناشی از کار چگونه باید رفتار کنند ؟
– اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید عوارض حادثه انجام دهند . ( هزینه احتمالی این اقدامات را سازمان تامین اجتماعی میپردازد )
– گزارش حادثه را حداکثر ظرف سه روز اداری به اطلاع شعبه تامین اجتماعی برسانند .
اگر در حادثه ناشی از کار ، کارفرما مقصر باشد چه میشود ؟
– اگر ثابت شود که حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و یا عدم رعایت احتیاط از طرف کارفرما ( یا نمایندگان کارفرما ) بوده ، سازمان تامین اجتماعی تعهدات
خود را درقبال بیمه شده انجام میدهد ، اما هزینه های مربوط را از کارفرما مطالبه خواهد کرد .
• در حوادث ناشی از کار ، تعهدات سازمان تامین اجتماعی ( مانند برقراری مستمری ازکارافتادگی کلی و جزئی ، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت ) ، مشروط به
داشتن سابقه حق بیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمه ای بیمه شده ، مزایای قانونی ارایه میگردد .

نظرتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.